Actividad del Cortometraje: Recursos Humanos (8 y 9 de febrero)

Objetivos:

Expresar por escrito:

• Qué comportamientos y actitudes son los correctos en el contexto de un proceso de selección de un puesto de trabajo.
• Adquirir y fijar vocabulario sobre el mundo del trabajo y de las relaciones laborales
• Afianzar (reinforce) el uso de:

-el subjuntivo en las cláusulas adverbiales.

-comparativos y superlativos / adverbios.

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Imagina que has conseguido un puesto como Responsable de Recursos Humanos en una empresa multinacional. La empresa ha tenido problemas de discriminación en la selección de personal en el pasado y te ha contratado para mejorar este aspecto de la compañía. Entonces, el primer proyecto que tienes que hacer en tu nuevo puesto de trabajo es escribir un documento titulado “Decálogo de buenas prácticas en los procesos de selección de personal”.

Mira el corto del capítulo 7 Recursos humanos tantas veces como necesites.

Cuando estés lista/o, recopila (compile) una lista de 10 actitudes / comportamientos que se deben tener o se deben evitar en los procesos de selección de personal. Pon tu lista en tu e-Portfolio. No olvides usar el vocabulario del capítulo 7 y al menos 5 ejemplos de oraciones adverbiales.

PEER COMMENTS: Para el 10/14 de febrero, imagina que eres el/la jefe/a del Responsable de Recursos Humanos (que es miembro de tu grupo de “peer reviewers”). Escribe un correo electrónico a esta persona explicando en un mínimo de tres frases un cambio concreto que vas a hacer en la administración de la empresa para seguir una de las “buenas prácticas” recomendadas por tu nuevo/a empleado/a. Utiliza al menos 3 comparaciones, superlativos o adverbios en tu respuesta.